People & Culture Generalist*in (befristet 12 Monate)

Falck Fire Services ist in Deutschland ein führender Partner für integrierte Brandschutzlösungen und Feuerwehrdienste für Industrie und öffentliche Auftraggeber. An 7 Standorten in 5 Bundesländern schützen unsere mehr als 300 Spezialist*innen kritische Infrastrukturen wie Industrieanlagen und Flughäfen. Ob wir Gefahren vorbeugen oder im Ernstfall zur Stelle sind - wir sind da, wenn es darauf ankommt.

Du hast bereits Erfahrung im People & Culture Bereich, arbeitest gerne strukturiert und hast Freude daran, dafür zu sorgen, dass Prozesse, Abstimmungen und operative Themen zuverlässig funktionieren?

Als P&C Generalist*in bist du ein wichtiger Teil unseres People & Culture Teams. Du arbeitest im Tagesgeschäft eng mit unserer P&C Business Partnerin zusammen und bildest gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zu unserem P&C Shared Service Center.

Wir suchen jemanden, der*die gerne organisiert, koordiniert und unterstützt, Verantwortung für die eigenen Themen übernimmt und auch dann den Überblick behält, wenn mehrere Dinge gleichzeitig auf dem Tisch liegen. Für dich bedeutet guter P&C Service, pragmatische Lösungen zu finden, verbindlich zu kommunizieren und dafür zu sorgen, dass Themen zuverlässig und professionell umgesetzt werden.



Das bieten wir Dir:

• Gestaltungsspielraum: Übernimm eigenverantwortlich spannende Aufgaben.
• Attraktive Vergütung: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Bezahlung inkl. der Möglichkeit eines JobRads.
• Starke Kollegen & Kultur: Dich erwartet ein kollegiales, eingespieltes Team mit starkem Zusammenhalt sowie flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln Dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur.
• Mitarbeiterorientierung: Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, -befragungen und Events durch, um uns stetig zu verbessern und den Teamgeist zu stärken.
• Exklusive Vorteile: Nutze unsere Falck Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.).

Was dich bei uns erwartet:

Dich erwartet eine vielseitige und hands-on geprägte P&C Rolle, in der gute Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung zählen.

Du bist Teil einer internationalen P&C Organisation, berichtest direkt an unsere P&C Directorin in den Niederlanden und arbeitest gleichzeitig eng mit unserer P&C Business Partnerin in Deutschland und unserem Shared Service Center zusammen.

Du übernimmst eigene Themen und kannst deine bisherige P&C Erfahrung dort einbringen, wo sie im Tagesgeschäft gebraucht wird. Dabei arbeitest du nah an unterschiedlichen Themen und leistest mit deiner strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Personalarbeit zuverlässig funktioniert.

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle unterstützt du das operative P&C Tagesgeschäft in Deutschland. Dabei arbeitest du eng mit unserer P&C Business Partnerin sowie unserem Shared Service Center zusammen und sorgst dafür, dass unsere P&C Prozesse professionell, effizient und verlässlich umgesetzt werden.

Du koordinierst unterschiedliche P&C Themen, behältst offene Punkte und Fristen im Blick und stellst sicher, dass Informationen zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle ankommen.

Darüber hinaus übernimmst du eigenständig Aufgaben und Themen: vom Bewerbermanagement über die Unterstützung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Vorlagen und Standards.

Du bereitest Unterlagen, Informationen sowie Übersichten vor und unterstützt bei der Umsetzung von P&C Projekten und Initiativen.

Du kommunizierst professionell und serviceorientiert mit Mitarbeitenden, Führungskräften und internen P&C-Schnittstellen und stellst einen verlässlichen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Schnittstellen sicher. 

Außerdem wirkst du bei der kontinuierlichen Verbesserung und Vereinfachung unserer P&C-Prozesse mit.



Das bringst du mit:

Du hast bereits 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt und fühlst dich in einer vielseitigen und operativ geprägten Generalistenrolle wohl.

Du musst nicht für jedes P&C Thema bereits die perfekte Antwort kennen. Wichtig ist uns vielmehr, dass du mitdenkst, gut organisierst, Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst und deine Themen zuverlässig bis zum Abschluss begleitest.

Darüber hinaus:

• ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit P&C-/Personalbezug
• praktische Erfahrung in unterschiedlichen operativen P&C-Themen
• erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen im P&C-Alltag sind wünschenswert
• eine sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, andere zu unterstützen
• die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten
• eine pragmatische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• eine verbindliche, wertschätzende und professionelle Kommunikation
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, Funktionen und Kulturen
• fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen P&C-Systemen

Kontakt:

Du arbeitest gerne mit Menschen, magst es, wenn Dinge gut organisiert sind, und sorgst mit Struktur, Verlässlichkeit und Serviceorientierung dafür, dass Themen vorankommen oder hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei unserer People & Culture Business Partnerin Charlotte Gündel unter Tel. 0151 - 46664655.

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